pedro pires

Pedro Pires nasceu em Timor-Leste, é casado e tem 3 filhos adolescentes. Gosta de fazer trabalho voluntário na área social, tocar guitarra (e tentar miseravelmente cantar junto), praticar desporto, especialmente artes marciais, e ler de tudo, desde livros sobre tendências económicas até thrillers e aventuras de ficção científica.

Pedro José Pires é o Diretor de Recursos Humanos e Serviços da Nestlé em Portugal. O seu percurso na Nestlé começou em 1992 e, desde então, exerceu várias funções dentro da empresa em Portugal, Arábia Saudita e na sede internacional da Nestlé na Suíça.

Iniciou o seu percurso profissional em 1992, quando assumiu o papel de advogado na Nestlé Portugal e em 2000 iniciou a sua carreira na área de recursos humanos. Depois de uma passagem na sede internacional como HR Business Partner, em 2010 rumou à Arábia Saudita, onde desempenhou um papel crucial na implementação da Nestlé Saudi Arabia. Em final de 2013 juntou-se à equipa de RH Corporativo como Diretor de Employee Relations, Health & Safety para o Grupo, onde desenvolveu iniciativas como Nestlé Global Health Framework e Política de Parentalidade da Nestlé e onde teve a oportunidade de cooperar com organizações internacionais como a ILO. Em 2018, foi nomeado Diretor de Recursos Humanos para os negócios de Food e de Confectionary na Europa, trabalhando em estreita colaboração com os mercados e a equipa europeia. Após quase 14 anos regressou a Portugal como Diretor de Recursos Humanos e Serviços da Nestlé em Portugal.

Pedro José Pires possui uma licenciatura em Direito pela UCP, com pós-graduações em RH no ISG e ISCTE. Internacionalmente, frequentou cursos de Liderança e Gestão no IMD, London Business School e IESE.